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新版員工手冊(cè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

地鐵一號(hào)線王海娜

員工手冊(cè)是讓員工快速了解公司并規(guī)范員工日常行為的敲門磚，它能使剛進(jìn)入公司的新員工快速了解公司的歷史、文化、運(yùn)作模式、管理政策等，快速成長(zhǎng)一名“合格員工”，又能規(guī)范員工日常行為，強(qiáng)化公司要求，提升公司運(yùn)作效率。

3月中旬，新版員工手冊(cè)下發(fā)后，項(xiàng)目經(jīng)理在管理處周例會(huì)上對(duì)手冊(cè)主要更改內(nèi)容進(jìn)行了宣傳與貫徹，要求項(xiàng)目所有員工在3月底前完成學(xué)習(xí)與閱讀，簽名并拍照留檔。由于項(xiàng)目的特殊性，員工手冊(cè)學(xué)習(xí)任務(wù)由各區(qū)域主管負(fù)責(zé)，每日分兩場(chǎng)，完成一個(gè)站學(xué)習(xí)，總共分四天完成。

此次員工手冊(cè)增加了安全生產(chǎn)守則等內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范了公司內(nèi)部管理，維護(hù)正常工作秩序，更好的保護(hù)了員工自身權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)員工工作熱情，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。