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安檢員工作為新一代農(nóng)民工接受大學(xué)教授采訪

地鐵一號線  王海娜

隨著城市化進程的不斷推進，現(xiàn)代化大中型城市作為地區(qū)的經(jīng)濟、科技、教育和文化中心的作用日益凸顯，這吸引了大批外來人員紛紛涌入城市經(jīng)商、務(wù)工，尋找新的出路，為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展帶來了豐富的勞動力資源，促進了當(dāng)?shù)氐南M需求，對城市的經(jīng)濟發(fā)展起到了一定的積極作用。亞太酒店物業(yè)作為寧波市第一家物業(yè)管理公司，自1994年創(chuàng)立以來，目前擁有員工10000多人，管理項目300多個。公司經(jīng)過20多年的發(fā)展，成為寧波物業(yè)龍頭企業(yè)，離不開廣大員工的辛苦與汗水。在廣大員工中，外來務(wù)工人員占了很大比例。

4月22日，接到子公司陳總通知，有一名某大學(xué)教授正在做一個關(guān)于科技產(chǎn)品在農(nóng)民工中使用調(diào)查報告，需要采訪不同工種的二代農(nóng)民工。軌道交通在寧波運行的時間不長，安檢對寧波而言還是個新興的行業(yè)，安檢員是軌道交通的保安員，其工作性質(zhì)又不同于普通的保安，安檢員的年齡大多在20歲—40歲之間，女性偏多。這位教授了解到亞太物業(yè)還承接了安檢項目，希望抽樣幾名安檢員工做個調(diào)查訪問。收到通知后，項目總經(jīng)理立馬安排了4名安檢隊員接受了大學(xué)教授訪談。訪談過程為一對一方式，時間為45分鐘。訪談內(nèi)容包括:1、地鐵的開通對你生活的影響。2、科技發(fā)展對我們生活帶來的變化。3、離開手機你是否會產(chǎn)生焦慮感。4、微信如果收費了，你還會繼續(xù)使用嗎？5、你現(xiàn)在能熟練掌握身邊的哪些科技技能等等。