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南昌杉杉奧萊：敘真情，新年茶話會(huì)

南昌杉杉奧萊 鄭盼

清茶、清風(fēng)，敘真情；溫馨、溫暖，賀新春。為增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力、創(chuàng)建員工與管理人員的有效溝通平臺(tái)、解決工作中的實(shí)際難題、營(yíng)造良好的企業(yè)文化。作為商業(yè)廣場(chǎng)的后勤保障部，在不影響廣場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)的情況下，管理處分時(shí)間段，分班次在2019年1月7日-1月9日利用工作之余開展了員工“迎新年茶話會(huì)”活動(dòng)。

為了創(chuàng)造良好的活動(dòng)氣氛，管理處提前采購(gòu)了瓜子、花生、凍米糖、橘子、小面包等零食。大家圍坐在一起，邊吃邊聊，氣氛甚好，更有員工自發(fā)帶來(lái)精彩的才藝表演。茶話會(huì)上，員工們暢所欲言，各抒己見，有說(shuō)家長(zhǎng)里短的，有聊工作上經(jīng)驗(yàn)交流的，也有反應(yīng)對(duì)公司管理上一些不明白的，提出一些意見或建議的。管理人員在一旁都仔細(xì)聆聽，對(duì)不明白的地方一一進(jìn)行解答，對(duì)意見建議做好記錄并反饋至項(xiàng)目經(jīng)理。比如保潔阿姨就反應(yīng)了“冬天帶橡膠手套還是很冷，可不可以在橡膠手套里面配一雙薄手套，這樣暖和一點(diǎn)”。項(xiàng)目經(jīng)理在聽取阿姨意見后馬上安排了棉手套的采購(gòu)，用實(shí)際行動(dòng)告訴員工，我們?cè)诼?，我們?cè)谧觥?/span>

茶話會(huì)的時(shí)間雖短暫，但是美好的記憶卻留在大家的心里。公司就像是一個(gè)大家庭，每一個(gè)員工都是家庭的一分子，他們對(duì)這個(gè)家庭做出了巨大的貢獻(xiàn)，管理處也借此機(jī)會(huì)感謝一直以來(lái)辛苦付出的家人們。新的一年，新的啟航，共同奮斗，做到更好。