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亞太愿景:成為中國最具價值的“城市服務(wù)商”
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海曙第三分公司工資系統(tǒng)培訓(xùn)
發(fā)表日期:2016/11/11 17:38:30
海曙第三分公司工資系統(tǒng)培訓(xùn)
寧波市看守所
樂雅芬
2016年9月23日,海曙三分公司的工資系統(tǒng)交流群
正式
成立,大家在平時的工作中碰到問題就有地方找答案了。
2
016年11月9日海曙第三分公司工資系統(tǒng)的家人們集聚一堂,從線上走到線下進行面對面的交流學(xué)習(xí)。
金總在培訓(xùn)會前分析了當(dāng)前形式:隨著公司的不斷壯大,系統(tǒng)的不斷更新,新項目的不斷上馬,新成員的不斷加入,這就要求我們要不斷的自我學(xué)習(xí)和交流,這樣才能不斷的向前。她在勉勵我們的同時,也是希望我們工資系統(tǒng)的成員們?yōu)樵廴止咎泶u加瓦。
在培訓(xùn)中,大家
把新工資系統(tǒng)里的重點內(nèi)容進行了加深學(xué)習(xí),并
把各自碰到的實例進行了交流
,大家聚精會神培訓(xùn)熱情很高,通過培訓(xùn)大家都受益頗深。咱工資系統(tǒng)的全體成員也一致表示在工作中認(rèn)真仔細,也要為海曙三分公司的壯大出一份力,發(fā)一份光。
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